U Crnoj Gori više penzionera nego zaposlenih
Podaci o najstarijoj populaciji u Crnoj Gori pokazuju da ih je sada više nego zaposlenih za koje se redovno uplaćuju porezi i doprinosi.
Broj penzionera i korisnika drugih prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO) na kraju februara bio je 130.161, što je prvi put da je pređena brojka od 130 hiljada.
Penzionera je sada više nego zaposlenih za koje se redovno uplaćuju porezi i doprinosi. Prema podacima iz Poreske uprave, redovno i sa kašnjenjem do dva mjeseca platu dobija 116.000 zaposlenih.
Decembarsku zaradu do 23. februara, dobilo je 116.216 radnika, od ukupno 178.000 koji se vode kao zaposleni.
Za isplatu penzija i drugih prava iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja, prema budžetu za ove godinu, potrebno je 425 miliona evra, dok se od naplate doprinosa za penzijsko osiguranje očekuju 303 miliona evra.
Nedostajući dio novca obezbeđuje se od drugih državnih prihoda. Da bi penzioni fond mogao normalno da funkcioniše i da se od penzije može živjeti, potrebno je da broj zaposlenih bude tri puta veći od broja penzionera.
Broj penzionera proteklih godina i decenije povećavan je zbog usvajanja zakona koji su omogućavali “žrtvama tranzicije” odlazak u penziju pod povoljnim uslovima.
penzioneri.me/alo.rs
Slične novosti

Opština Bijelo Polje dijelu korisnika Doma starih uplatila po 100 eura
Ana Ana - jan 02, 2026Korisnicima Doma starih "Bijelo Polje", koji su smješteni u ustanovi posredstvom Centra za socijalni rad Bijelo Polje i koji su građani opštine Bijelo…

Savez udruženja penzionera: Usaglašeno da članarina bude jedan euro od iduće penzije
Ana Ana - dec 30, 2025Savez udruženja penzionera Crne Gore i Fond PIO postigli su dogovor o povećanju članarine na jedan euro od januara, uz rješenje višemjesečnih spornih…

NVO Udruženje penzionera MONSTATU: Kredibilitet se gradi mjerljivim pokazateljima kvaliteta a ne opštim i deklarativnim reagovanjima
Ana Ana - dec 27, 2025NVO Udruženje penzionera Crne Gore reagovao je povodom saopštenja MONSTAT-a u kojem se navodi da su metodologije za prosječne zarade i druge pokazatelje…






























Ostavite Komentar