U penziju ide 50 radnika KAP-a

U pitanju je grupa radnika kojima nijesu uplaćivane beneficije i zbog čega nisu stekli uslove za odlazak u penziju. Predstavnik radnika Željko Peruničić je kazao da je obavezu isplate beneficija preuzela država, te da je za 50 radnika, potrebno isplatiti oko 25 hiljada eura, piše Dan.

Okvirni sporazum o regulisanju međusobnih odnosa po pitanju staža osiguranja sa uvećanim trajanjem potpisali su ministarka Naida Nišić u ime Vlade, direktor Rašo Kožić u ime Fonda rada i Sandra Obradović u ime bivših radnika KAP-a. Obradović je na čelu Sindikata metalskih i rudarskih radnika Crne Gore.

Bivši radnici, koji će nakon sprovođenja potpisanog sporazuma otići u penziju, su do otvaranja stečaja u KAP-u, polovinom jula 2013. godine, bili radno angažovani u KAP-u na radnim mjestima, na kojima se shodno članovima 69-73 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju sta osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.

“Nakon pokretanja stečajnog postupka bivpi zaposleni su nastavili da rade na poslovima na kojima se prije pokretanja stečajnog postupka staž osiguranja računao sa uvećanim trajanjem a što se dokazuje potvrdom stečajnog upravnika, pa je Vlada saglasna da se bivšim radnicima po osnovu tog raa utvrdi staž osiguranja sa uvećanim trajanjem, a nakon toga uplate dodatni doprinosi, a sve u svrhu ostvarivanja prava na penziju shodno člau 17 stav 4 i 197n Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju” piše u sporazumu koji je “Danu” dostavio Peruničić.

Iznos dodatnih doprinosa Fonda rada će isplatiti Fondu PIO za svakog radnika. Osnova za uplatu staža sa uvećanim trajanjem je minimalna zarada u Crnoj Gori.