Rusija razmišlja o radnoj sedmici od četiri dana
Ruski premijer Dmitrij Medvedev pretpostavlja da će u budućnosti biti usvojena četvorodnevna radna nedjelja kako bi se pomoglo radnicima da prevaziđu sindrom izgaranja i hronični umor.
Prošlog mjeseca, Svjetska zdravstvena organizacija je klasifikovala sindrom izgaranja kao profesionalni fenomen koji proizlazi iz stresa na radnom mjestu i dovodi do iscrpljenosti i psihičke odsutnosti.
Prema izvještaju objavljenom 2018. godine, produktivnost ruske radne snage je među najnižim u poređenju sa najvećim svjetskim ekonomijama, uprkos tome što veliki broj sati provode na poslu.
– Vrlo je vjerovatno da će u budućnosti četverodnevna radna sedmica biti osnova socijalnog i radnog ugovora – izjavio je Medvedev na Međunarodnoj konferenciji rada u Ženevi, prenosi Sputnik.
On je rekao da konstantno traganje za uspjehom radnika dovodi do hroničnog stresa i umora, što dovodi do smanjenja produktivnosti.
Medvedev je naveo nedavni primjer novozelandske kompanije koja je uvela četvorodnevnu radnu nedjelju sa trodnevnim vikendom. Kao rezultat toga, rekao je on, produktivnost radnika na sat povećala se za otprilike 20 odsto, a nivo stresa kod zaposlenih značajno je smanjen.
penzioneri.me/ekonomist.me
Slične novosti

Opština Bijelo Polje dijelu korisnika Doma starih uplatila po 100 eura
Ana Ana - jan 02, 2026Korisnicima Doma starih "Bijelo Polje", koji su smješteni u ustanovi posredstvom Centra za socijalni rad Bijelo Polje i koji su građani opštine Bijelo…

Savez udruženja penzionera: Usaglašeno da članarina bude jedan euro od iduće penzije
Ana Ana - dec 30, 2025Savez udruženja penzionera Crne Gore i Fond PIO postigli su dogovor o povećanju članarine na jedan euro od januara, uz rješenje višemjesečnih spornih…

NVO Udruženje penzionera MONSTATU: Kredibilitet se gradi mjerljivim pokazateljima kvaliteta a ne opštim i deklarativnim reagovanjima
Ana Ana - dec 27, 2025NVO Udruženje penzionera Crne Gore reagovao je povodom saopštenja MONSTAT-a u kojem se navodi da su metodologije za prosječne zarade i druge pokazatelje…






























Ostavite Komentar